Agradecemos su interés en el Sistema de Diagnóstico y Evaluación de Competencias Profesionales Docentes y Directivas (DECDD).

El diagnóstico de las competencias profesionales permite sentar las bases para desarrollar políticas de gestión del personal en el corto y mediano plazo. Tiene un impacto positivo en la definición de compromisos futuros de desempeño, sistemas de promoción del personal, asignación de incentivos, capacitación y desarrollo de los profesionales y directivos, con el fin de mejorar los resultados y objetivos establecidos en el PEI y en los Planes de Calidad definidos por la institución.